试幻想，我们每一个人的身体就像一间公司，公司里面分为九个部门。但这九个部门只是「可办公的空间」，它未必代表「有人在工作」。这就是我们人类现时被设计的框架。这间公司可以自动吸收外来的能量，而这些能量会进入你的身体里面，这些能量就像「员工」一样懂得进入到适合自己上班的部门里开始工作。

那这间公司有哪个部门有足够的人坐下来而形成强大的部门呢？而部门与部门之间有没有「内线」(通道)可以相互沟通呢？因为在人类图中，有「内线」(通道)的两个部门才能形成此生为你工作的固定部门。

这就是能量中心给你的资讯，它会告诉你拥有什么「部门」，那些「部门」有「固定」的能量可以长期为你工作。有那些部门你是没有「固定」的能量，而你将会想从其他人身上得到，或借来用。

「能量中心」可以让你清楚知道此生拥有什么「固定」的能力，没有什么能力。有运作的部门将会成为你对外展示的力量，尝试去影响他人。但没运作的部门并非缺损，亦非空无一物，那只是我们脆弱的地方，容易受「世界诱惑」，偏离自己的所在。但同时也是代表可以学习的课题。

当你知道每一个部门的状态，你才能再次抹掉更多不属于你的想法与自我讨厌。更多的，是抹去更多违反自然的自己，错的决定。这样，你才能更拥护自己的天生设计。有就有，没有就没有，不被诱惑的同时清楚自己为什么在某些方面是强大而稳定的。多用这些部门可以让你对自己更有自信。

在「能量中心」的部分，你会发现原来我们每一个人类都是在这样的框架里被创造：公司，九个部门，办公桌椅，外在的能量。你的出生时间决定了这些懂得自动归位工作的，从而建构出上十亿种人类的可能性。人类就是这么简单吗？还是复杂？嗯，每个人的想法都不同。不过说穿了，其实人类就是一个系统在运作。而人类图，就是我们现时最好的答案。